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4级党委换届如何实践好“五德”用人导向

2018-12-07 07:05:53
4级党委换届如何实践好“五德”用人导向 ??核心提示 《左传》云:德,国家之基也。

胡锦涛总书记“七一”讲话强调,要坚持把干部的德放在首要位置,选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部,形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。

“五德”提法列入“七一”讲话这一纲领性文件,意味着中国官德建设被提上的战略高度。

目前全国省市县乡四级党委集中大换届已进入关键阶段,如何实践好以“五德”为标准的用人导向,成为各相关部门的重要课题。

中国“官德”建设被提上的高度 胡总书记“七一”重要讲话强调“五德”用人导向 ?要坚持把干部的德放在重要位置,选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部,构成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。

要坚持凭实绩使用干部,让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利,让所有干部都能为党和人民贡献力量。

制图:肖潘潘陶小莫 ??? 各地精心组织党委换届工作:注重品行强化监督 ???各地在此次党委换届工作中,紧紧围绕科学发展选优配强市县乡领导班子,旗帜鲜明地树立坚定信念、注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、大众公认的用人导向,为区域发展夯实基础。

广东换届将专项考评"官德":"德"高者上差者下 ???近日广东省委组织部专门发出《关于在市县领导班子换届中开展干部德的专项考评工作的通知》,要求在换届考察中深入开展干部德的专项考评工作。

《通知》要求,展开干部德的考评工作,主要从干部的政治信念、宗旨意识、大局观念、坚持原则、工作作风、个人品行六个方面进行,每一个方面侧重把握若干正向考评要点和反向考评要点。

《通知》提出,考评干部的德,主要采取个别谈话、专项调查、民主测评、综合评价等方法进行。

对换届中拟提拔任职的干部,要重点进行考评。

??? 浙江干部德行正反双向测评解决"无法考察"难题 ? ???浙江省委组织部透露,针对如何考实、考准干部的德这一难点问题,该省率先出台全省性的领导干部德行的考核考察评价办法,首次设置15个反向测评指标,直指“不敢坚持原则”、“热衷政绩工程”、“铺张浪费”、“作风不检点”等负面现象,对干部德行开展正反双向测评。

??? 浙江以德考官仙居8名干部因“失德”暂缓提拔 在拟提拔之前,仙居县委组织部都对他们进行了一项新的考核程序:向被考察者周围的

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